நாகூர் ஆண்டவர் தர்காவில் 469வது கந்தூரி விழா கொடியேற்றத்துடன் தொடங்கியது

நாகூர் ஆண்டவர் தர்காவில் 469வது கந்தூரி விழா கொடியேற்றத்துடன் தொடங்கியது



நாகப்பட்டினம் மாவட்டம் நாகூரில் உள்ள உலகப் பிரசித்தி பெற்ற ஆண்டவர் தர்காவில், 469வது ஆண்டு கந்தூரி விழா நேற்று (நவ. 21) இரவு கொடியேற்றத்துடன் கோலாகலமாகத் தொடங்கியது. மத நல்லிணக்கத்திற்கு எடுத்துக்காட்டாக விளங்கும் இத்தர்காவின் விழா, விமர்சையாக நடைபெற்று வருகிறது.


கொடியேற்றமும் ஊர்வலமும்


துவக்க நிகழ்வுகள்: முன்னதாக, கந்தூரி விழாவையொட்டி கடந்த நவம்பர் 18 ஆம் தேதி தர்காவின் 5 மினராக்களில் பாய்மரம் ஏற்றும் நிகழ்ச்சிகள் நடந்தன.


கொடி ஊர்வலம்: நேற்று இரவு விழா தொடங்கியதையொட்டி, நாகை மீரா பள்ளிவாசலில் இருந்து கொடி ஊர்வலம் புறப்பட்டது. யாகூசன் பள்ளித் தெரு, நூல்கடை சந்து, சாலப்பள்ளித் தெரு, வெங்காயக் கடைத்தெரு, பெரிய கடைவீதி, வெளிப்பாளையம், காடம்பாடி, வடக்கு பால்பண்ணைச்சேரி வழியாக இந்த ஊர்வலம் நாகூர் சென்றடைந்தது.


வாகனங்கள்: ஊர்வலத்தில் மந்திரி கப்பல், செட்டி பல்லக்கு, சின்ன ரதம் என ஏராளமான அலங்கார வாகனங்கள் இடம்பெற்றிருந்தன. நாகையில் இருந்து நாகூர் வரை சாலைகளில் பொதுமக்கள் நின்று கொடி ஊர்வலத்தைக் கண்டு ரசித்தனர்.


கொடியேற்றம்: நாகூர் தர்கா பரம்பரை கலிபா துவா ஓதிய பின்னர், தர்காவின் 5 மினராக்களிலும் ஒரே நேரத்தில் கொடி ஏற்றப்பட்டது. அப்போது கண்கவர் வான வேடிக்கையுடன் நாகூர் தர்கா மின்விளக்கு அலங்காரத்தில் ஜொலித்தது.


பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள் மற்றும் முக்கிய நிகழ்வுகள்


கொடி ஊர்வலம் மற்றும் கொடியேற்றத்தை முன்னிட்டு, நாகை மாவட்டக் காவல் கண்காணிப்பாளர் செல்வக்குமார் தலைமையில் 1000 போலீசார் பாதுகாப்புப் பணியில் ஈடுபட்டிருந்தனர். கொடி ஊர்வலம் செல்லும் அலங்கார ரதங்களுக்கு முன்பாகவும், பதற்றமான பகுதிகளிலும் இரும்புத் தடுப்புகளை அமைத்து போலீசார் பாதுகாப்புப் பணியில் ஈடுபட்டிருந்தனர்.


விழாவின் முக்கிய நிகழ்ச்சியான சந்தனக் கூடு ஊர்வலம், நாகையில் வரும் நவம்பர் 30 ஆம் தேதி இரவு நடக்கிறது. மறுநாள் டிசம்பர் 1 ஆம் தேதி அதிகாலை நாகூர் ஆண்டவருக்குச் சந்தனம் பூசும் நிகழ்ச்சி நடைபெற உள்ளது.



Related News

Follow US

TODAY'S POLL

vote-image

தேசிய ஓய்வூதிய முறையின் கீழ் கிடைக்கும் 'வரி சலுகைகள்' ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கும் பொருந்தும். இது ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தைத் தேர்வுசெய்ய ஊழியர்களை ஊக்குவிக்குமா?

50%
50%